Candidats à une inscription dans l'enseignement supérieur français, lisez nos informations et rendez-vous sur : www.admission-postbac.fr
La qualité de l’enseignement et de l'encadrement dans les établissements du réseau repose à la fois sur un équilibre entre personnels titulaires et non titulaires et sur une bonne complémentarité des personnels dont la composition est adaptée au contexte et aux exigences locales.
Dans les établissements scolaires gérés directement par l'AEFE (EGD) et dans ceux liés par une convention avec elle (établissements conventionnés), il existe trois types de statut de personnels sous contrat : les expatriés, les résidents et les recrutés locaux.
Si les postes de recrutés locaux relèvent de la législation locale et sont pourvus directement par les établissements, les postes d’expatriés et de résidents sont proposés par l’AEFE à des titulaires de la fonction publique (très majoritairement de l’Éducation nationale) qui sont détachés sur un contrat auprès d’elle. Les statut d'expatrié et de résident, qui disposent de droits et de modalités de gestion différents, sont définis par le décret modifié 2002-22 du 4 janvier 2002.
À l’heure actuelle, dans l'ensemble du réseau d'enseignement français à l'étranger, l'on compte plus de 25 000 personnels. Dans les établissements EGD et conventionnés, ce sont environ 1 200 expatriés, 5 300 résidents et quelque 10 000 recrutés locaux qui concourent à la qualité de l'offre d'éducation.
L'AEFE est partie prenante de dispositifs français de volontariat permettant à des jeunes d'effectuer des missions dans des établissements du réseau.
Une dizaine de missions de volontaires internationaux en administration (VIA) sont proposées chaque année.
À partir de la rentrée 2011, les établissements (EGD dans un premier temps) peuvent accueillir de jeunes volontaires du service civique qui souhaitent s’engager dans un projet citoyen, en appui des équipes pédagogiques et éducatives, tout en étant en immersion culturelle et linguistique dans un pays étranger.